成为医院木门企加盟商需具备的五大思维

正所谓思维决定行动，行动决定结果。当前的加盟商要成为医院木门加盟商，应该怎样做呢?医贝尔认为具备以下思维加上行动，医院木门加盟商才能做出好的成绩。

成为医院木门企加盟商需具备的五大思维 （网络）

一、医院木门加盟商需具备投资思维

众所周知任何收益都是需要投资的，而投资不一定马上有收获，但不投资，一定没有收获，这点在医院木门行业的表现是一样的。如果门窗加盟一味地依赖企业的资源，天天吵着向门窗企业要资源的加盟商是没有发展的。在促销上，在宣传推广上 ，在医院木门品牌建设上，在员工培训上，你投入了多少?有的医院木门加盟商说，我也想培训团队，可是一培训，他们就跑了，这是典型的小农意识思维。有的医院木门加盟商说，我也想打打广告，搞搞促销，可是亏了怎么办?不投入，不会有未来。你投入的每一分钱都是给门窗品牌做加法，慢慢地你的口碑就来了，收益自然有了。

二、医院木门加盟商需具备压力思维

医院木门加盟商如果不给自己压力，一定缺乏动力。很多医院木门加盟商不敢或者不愿压货，抱着卖多少就是多少的消极心态，这样门窗市场空间只会越来越小。医院木门加盟商为什么不敢多压些货，因为没有进去思维，没有门窗品牌思维，没有投资思维，卖一单就提一单的货，卖不动就不提货，其结果依然很清楚，不是被医院木门市场淘汰就是被企业淘汰。压货就有动力，就不会追求过高的利润，薄利多销，抢占门窗市场，知名度有了，影响力有了，慢慢就越做越大了。要知道，医院木门加盟商都是被企业压货成就的。

三、医院木门加盟商需具备客户思维

消费者是医院木门加盟商的衣食父母，不重视消费者，消费者就不会重视你。要不断地创造消费者价值，超出客户期望，医院木门加盟商才会赢得好的口碑和影响力。医院木门加盟商要转变一个理念，你不是在卖医院木门，而是在卖服务。如今的生产技术都容易达到相同水平，产品同质化严重，不可能所有的门窗品牌去烧钱打广告，对于二线三线，甚至更多的非知名品牌，靠什么抢占门窗市场?那就是服务。服务的核心就是要创造客户价值，尤其是非业务的客户价值。

四、医院木门加盟商需具备分享思维

分享创造价值，分享成就未来。医院木门加盟商赚了钱，山珍海味，纸醉金迷，却不懂得和员工分享一点点。结果是团队核心成员离你而去，或者被挖走，甚至变成你的对手。孙子说，战胜攻取而不修其功者，凶。就是说，打了胜仗，一定要懂得奖赏。奖赏应该成为每个医院木门加盟商的经营理念，多奖励，少责骂和惩罚。问题是，这么简单的道理能真正贯彻执行的也是少数。有的加盟商为了留住核心员工，给他们支付买房子的首付款，或者免息贷款给员工买车，也是一种好的分享形式。

五、医院木门加盟商需具备电商思维

互联网的年代，要么电子商务，要么无商可务。电子商务在我国高速发展，未来几年内，电子商务是每个医院木门企业的标配，利用互联网和手机自媒体的力量，可以创造新的奇迹。传统医院木门企业进军电子商务，并没有想象那么简单。未来几年医院木门品牌要关注一个重要的电商发展趋势，那就是O2O模式。医院木门加盟商和厂家应该利用线下医院木门实体门店的优势，开展线上营销，线下体验，开创新的营销局面。

总而言之，医院木门加盟商要想自己经营门店发展的好，就应该开放思维，与时俱进，如此，才能在激烈的竞争中脱颖而出，占据利润制高点。